Etica & Compliance

Etica 

Per ATS è fondamentale che l'eccellenza delle performance si accompagni a solidi standard etici. La cultura aziendale si basa sull'integrità, sulla fiducia, sul rispetto e sull'adesione alle regole e alle leggi, nella convinzione che questa sia anche la chiave del successo, presente e futuro.

Compliance 

Il rispetto di leggi, regole e procedure è parte integrante della strategia del Gruppo.

ATS Italia considera la Compliance un prerequisito di sostenibilità e un fattore di successo di lungo periodo.

Il sistema di gestione della Compliance significa per ogni dipendente disporre di una chiara e concisa direzione da seguire nelle attività quotidiane ed in casi di dubbi fornisce un veloce e confidenziale supporto.

Per avere un approccio globale è stato adottato dal gruppo B. Braun un sistema di gestione della Compliance il cui elemento centrale è il Codice di Condotta.

Il Codice di Condotta stabilisce 10 principi fondamentali del gruppo:

  • conflitto di interessi
  • protezione dei beni aziendali
  • protezione delle informazioni
  • pari opportunità
  • protezione dell'ambiente
  • sicurezza dei lavoratori
  • divieto di corruzione
  • libera concorrenza
  • sicurezza e qualità dei prodotti
  • Sharing Expertise 

ATS Italia, in ottemperanza alla normativa nazionale, ha inoltre adottato un “Modello di Organizzazione,  gestione e controllo ex d.lgs. n°231/2001” , un insieme di procedure alle quali dovranno attenersi le funzioni aziendali e terze parti nello svolgimento delle loro attività, al fine di garantire il pieno rispetto delle leggi.

Gestione delle Segnalazioni - Whistleblowing

Al fine di garantire la completa attuazione di quanto previsto dal Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24 relativo all’attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”, ATS Italia ha adottato la "PROCEDURA PER LA SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE E DISCIPLINA DELLA TUTELA DEL DIPENDENTE CHE SEGNALA ILLECITI (“Whistleblowing”)".

Tale procedura ha lo scopo di istituire chiari ed identificati canali informativi idonei a garantire la ricezione, l'analisi e il trattamento di segnalazioni - aperte, riservate e anonime - relative a ipotesi di condotte illecite rilevanti ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 e/o a illeciti amministrativi, contabili, civili o penali nonché violazioni della normativa comunitaria in una gamma molto ampia di settori espressamente indicati nell’allegato alla direttiva (UE) 2019/1937 (tra questi: appalti pubblici, servizi finanziari, sicurezza dei prodotti e dei trasporti, ambiente, alimenti, salute pubblica, privacy, sicurezza della rete, concorrenza).

Un soggetto segnalante, qualora abbia il ragionevole sospetto che si sia verificato o che possa verificarsi una delle violazioni sopra indicate, ha la possibilità di effettuare una segnalazione nelle seguenti modalità:

  • Segnalazione aperta, riservata o anonima attraverso la piattaforma informatica dedicata “Whistleblowing” sicura e accessibile tramite questo link https://segnalazioni.bbraunitalia.it/#/ e compilando le informazioni richieste ai fini dell’inoltro della segnalazione;
  • Segnalazione aperta, riservata o anonima, attraverso la linea telefonica dedicata in via esclusiva alla segnalazione Whistleblowing, mediante il numero telefonico 02-66.218.215, con la descrizione delle informazioni richieste.

Nell’ambito della procedura di segnalazione sono indicate anche altre modalità di segnalazione, che non presentano tuttavia i requisiti di riservatezza così come definitivi dal d.lgs. n. 24/2023. Il ricorso a questi canali è da intendersi in via subordinata e facoltativa rispetto alle modalità testè indicate, che sono in grado di garantire la massima riservatezza.

Cliccando su PROSEGUI, il segnalante dichiara di aver preso visione e di accettare i contenuti della “PROCEDURA PER LA SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE E DISCIPLINA DELLA TUTELA DEL DIPENDENTE CHE SEGNALA ILLECITI (“Whistleblowing”)” messa a disposizione dalle società ATS Italia (il documento “Procedura di Segnalazione” è scaricabile da questa stessa pagina in formato PDF dalla sezione "Procedure Segnalazioni").

Documenti Compliance

Descrizione Documento Link
Codice di condotta Codice di condotta Gruppo B. Braun
pdf (92.4 KB)
Codice Etico Codice Etico ATS Italia
pdf (5.3 MB)
Modello Organizzativo Parte Generale Modello Organizzativo ATS Italia
pdf (5.2 MB)

Procedure Segnalazioni

Descrizione Documento Link
Procedura di segnalazione Whistleblowing
pdf (398.6 KB)